C’è un’idea che coinvolge Leonardo Frontani da molto tempo, che lo insegue e che colonizza i suoi pensieri. Un’idea che guida, anche se non in modo esplicito, la progettazione delle sue attività formative che hanno riscosso molto seguito e apprezzamento nelle aziende e in Accademia d’Impresa. In questo seminario, per la prima volta, Leonardo Frontani ci parla di Tribal Leadership, di un nuovo modello teorico che si propone di andare molto indietro nel passato, nell’ottica di superare i molti luoghi comuni che popolano l’immaginario della leadership di oggi, e allo stesso modo ci introduce a un nuovo modo di pensarla e di realizzarla per andare molto avanti, nel futuro.
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